Программа профессиональной переподготовки  разработана на основе:
— ФГОС СПО и ВПО  по направлению подготовки 08.05.04 «Государственное и муниципальное управление»

О программе обучения: Программа профессиональной подготовки разработана с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве менеджера.

Цель: Способствовать формированию у обучающихся управленческую культуру, понятие менеджмента, приобрести умения и навыки в организации и управлении функционированием и развитием учреждений, выработки соответствующих стратегий и технологий.

Основные функции деятельности менеджера в сфере государственного и муниципального управления:

• организационно-управленческая – выполнение функций государственного и муниципального служащего; организация работы по государственному и муниципальному управлению; связь с регионами; организация документационного обеспечения управления с применением компьютерной техники;
• информационно-аналитическая – организация информационно-справочной и аналитической работы в системе государственного и муниципального управления; сбор и обработка необходимой информации для принятия управленческих решений; распространение информации; прогнозирование развития социально-экономических процессов в объектах управления; пользование современными информационными технологиями и т.д.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Экономика и управление
Форма обучения: Очно-заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.
Информация о форме обучения в диплом не вносится.
Присваиваемая квалификация: Менеджер в сфере ГМУ
Требования к уровню подготовки слушателя: наличие высшего профессионального образования.
Для слушателей, имеющих высшее образование, рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца.

Программа профессиональной переподготовки  разработана на основе:
—Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».

О программе обучения: Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом»и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве специалиста.

Цель: Развитие у слушателей личностных качеств, формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, в соответствии с требованиями профессионального стандарта и повышение конкурентоспособности специалиста.

Основные функции деятельности специалиста по управлению персоналом:
1. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации;
2. Документационное обеспечение работы с персоналом;
3. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров;
4. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;
5. Сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
6. Организация и проведение оценки персонала и т.д.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Экономика и управление
Форма обучения: Очно-Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.
Информация о форме обучения в диплом не вносится.
Присваиваемая квалификация: Специалист по управлению персоналом
Требования к уровню подготовки слушателя: наличие среднего и высшего профессионального образования.
Для слушателей рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца.

Программа профессиональной переподготовки  разработана на основе:
—Профессионального стандарта 08.026 «Специалист в сфере закупок».

О программе обучения: Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта 08.026 «Специалист в сфере закупок» и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве специалиста в сфере закупок.

Цель: Развитие у слушателей личностных качеств, формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, в соответствии с требованиями профессионального стандарта и повышение конкурентоспособности специалиста.

Основные функции деятельности специалиста в сфере закупок:
1. Обеспечение закупок для государственных, муниципальных, корпоративных нужд;
2. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;
3. Осуществление закупок для государственных, муниципальных, корпоративных нужд;
4.Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд;
5. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта: проверка соблюдений условий контракта, проверка качества предоставленных товаров, работ, услуг.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Финансы и экономика
Форма обучения: Очно-заочная с использованием дистанционных образовательных технологий.
 Информация о форме обучения в диплом не вносится.
Присваиваемая квалификация: Специалист в сфере закупок
Требования к уровню подготовки слушателя: наличие среднего или высшего профессионального образования.
Для слушателей рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (тестирование в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца.