Теги

Posts Tagged ‘специалист’

Специалист по управлению персоналом

Программа профессиональной переподготовки  разработана на основе:
—Профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом».

О программе обучения: Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом»и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве специалиста.

Цель: Развитие у слушателей личностных качеств, формирование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, в соответствии с требованиями профессионального стандарта и повышение конкурентоспособности специалиста.

Основные функции деятельности специалиста по управлению персоналом:
1. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации;
2. Документационное обеспечение работы с персоналом;
3. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров;
4. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;
5. Сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
6. Организация и проведение оценки персонала и т.д.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Экономика и управление

Форма обучения: Очно-Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в диплом не вносится.
Присваиваемая квалификация: Специалист по управлению персоналом
Требования к уровню подготовки слушателя: наличие среднего и высшего профессионального образования.

Для слушателей рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца.
Стоимость обучения: 576 ак/ч — 19000р (очная форма обучения — 31000р)
Режимы оплаты: Единовременная оплата (предусмотрена рассрочка платежа).

Специалист по кадровому делопроизводству

Программа профессиональной переподготовки  разработана на основе:
— Профессионального стандарта 07.002 «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».

О программе обучения: Программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта 07.002 «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» и включает изучение широкого спектра специальных дисциплин, и направлена на получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в связи с приобретением новой квалификации. По завершении обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца. Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в выбранной сфере в качестве специалиста по кадровому делопроизводству.

Цель: Развитие у слушателей личностных качеств, формирование общепрофессиональных и профессиональных компетенций  и повышение конкурентоспособности специалиста.

Основные задачи специалиста по кадровому делопроизводству являются:
1. Принятие и регистрирование корреспонденции, направление ее в структурные подразделения;
2. Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля за их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам;
3. Учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирование и хранение документов текущего архива;
4.Подготовка и сдача в архив предприятия документальных материалов, законченные делопроизводством, регистрационной картотеки или компьютерных банков данных, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив;

5. Обеспечение сохранности проходящей служебной документации.

Вид программы: Профессиональная переподготовка
Направление: Гуманитарные и социальные науки

Форма обучения: Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в диплом не вносится.
Присваиваемая квалификация: Специалист по кадровому делопроизводству
Требования к уровню подготовки слушателя: наличие среднего специального или высшего профессионального образования.

Для слушателей, рекомендуется обучение продолжительностью 576 ак/ч (4 месяца);
Оценка качества освоения программы: промежуточная аттестация в форме зачетов и практических работ, и обязательная итоговая аттестация (защита выпускной квалификационной работы в режиме on-line).
Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке, установленного государственного образца.
Стоимость обучения: 576 ак/ч — 19000 р.
Режимы оплаты: Единовременная оплата (предусмотрена рассрочка платежа).